日本型雇用慣行変えられるか

生涯雇用 転職なしはそろそろ卒業したらどうか。多様な人材を確保し能力を競わせる。女性や高齢者や転職者や。安全神話の上に胡座をかいて惨事を招いた東電経営を見よ。戦争で内外に犠牲を強いた当時の指導者たち。蛸壺体制は放置出来ないはず。

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